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Informazioni su YER

 

Portata globale. Tocco personale.

Abbinare i migliori candidati americani con aziende europee.

Chi Siamo

Fondata nel 1987, YER è un'agenzia di reclutamento internazionale con uffici negli Stati Uniti e nei Paesi Bassi. YER trova candidati di alta qualità con laurea e diplomi avanzati per ricoprire posizioni permanenti e temporanee a livelli medio-alti.

La Nostra Storia

YER-USA, Inc., è stata fondata nel 2007 dall’espansione internazionale delle partnership esistenti con clienti internazionali. Dai nostri uffici di Atlanta, New York, Chicago e Washington copriamo tutti gli Stati Uniti, Canada e Messico. Il nostro team di consulenti esperti ed altamente professionali è pronto a rispondere alle vostre esigenze di ricerca e selezione.

Informazioni sull'agenzia

– Società di proprietà privata con oltre 3,000 dipendenti nei Paesi Bassi ed oltre 40 negli Stati Uniti
– Leader di mercato olandese nel settore del reclutamento generale
– Leader statunitense nella pratica di reclutamento transatlantico

“Assumere ottime persone è fondamentale per il successo della tua attività negli Stati Uniti e un processo di selezione di alta qualità ne è la base. Regole diverse si applicano al mercato del lavoro statunitense, quindi lascia che ti aiutiamo ad affrontare le sfide che ne derivano. Ci impegniamo al 100% per il tuo successo!”

Addie Wetzels
Presidente YER-USA

Conosciamo bene il tuo settorE

  • Automobilistico
  • Supply Chain
  • Trasporti
  • Energia (fossile e verde)
  • Aerospaziale
  • Beni Di Consumo
  • F&B
  • Manifatturiero
  • Biotecnologico
  • Medicale
  • Chimico
  • Farmaceutico
  • Automazione Industriale
  • Imballaggio
  • Plastica
  • Ecc...

Ruoli di cui hai bisogno per avere successo

Livello professionale

  • Tecnico Commerciale
  • Key Account Manager
  • Controllore Finanziario
  • Ingegnere
  • Business Development Manager
  • Generalist/Manager delle Risorse Umane
  • Ecc...

Dirigenti di Livello C

  • Amministratore Delegato (CEO)/Direttore Finanziario (CFO)/Direttore Generale (COO)/Responsabile di Conformità (CCO)/Direttore delle Risorse Umane (CHRO)/Direttore di Marketing (CMO)
  • Socio

Direttore e Livello Esecutivo

  • Senior HR Manager
  • VP Vendite e Marketing
  • Direttore Marketing
  • Vicepresidente / Direttore delle Finanze
  • Direttore IT
  • VP delle Risorse Umane
  • Direttore di Stabilimento
  • Ecc...

UN PROCESSO EFFICACE ED EFFICIENTE

1

Ci prendiamo il tempo necessario per comprendere la tua attività e le tue specifiche esigenze di talento.

2

Una descrizione del lavoro viene promossa su diversi social media e piattaforme web specifiche del settore.

3

Iniziamo il nostro processo di ricerca personalizzato, raggiungendo oltre 120-150 candidati per posizione.

4

Il nostro rigoroso processo di selezione garantisce una shortlist di minimo tre candidati selezionati da un pool di 15 a 25 candidati intervistati.

5

Ti presentiamo una breve lista da tre a cinque candidati per posizione.

6

Il miglior candidato viene selezionato e assunto di solito entro otto-dieci settimane dall'inizio del processo.

Sedi

Con sedi negli Stati Uniti e in Europa, YER si colloca in una posizione strategica unica per aiutare i nostri clienti europei a trovare i candidati giusti in ogni mercato.