Informazioni su YER
Portata globale. Tocco personale.
Abbinare i migliori candidati americani con aziende europee.
Ci presentiamo:
Fondata nel 1987, YER è un'agenzia di reclutamento internazionale con uffici negli Stati Uniti e nei Paesi Bassi. YER trova candidati di alta qualità con laurea e diplomi avanzati per ricoprire posizioni permanenti e temporanee a livelli medio-alti.
La Nostra Storia
YER-USA, Inc., was established in 2007 as a result of international expansion and through existing partnerships with global clients. From our offices in Atlanta, New York and Washington DC, we cover the entire continental United States, as well as Canada and Mexico. Our team of experienced and exceptional consultants are ready to assist with your search and selection needs.
Informazioni sull'agenzia
– Società di proprietà privata con oltre 3,000 dipendenti nei Paesi Bassi ed oltre 40 negli Stati Uniti
– Leader di mercato olandese nel settore del reclutamento generale
– Leader statunitense nella pratica di reclutamento transatlantico
“Assumere ottime persone è fondamentale per il successo della tua attività negli Stati Uniti e un processo di selezione di alta qualità ne è la base. Regole diverse si applicano al mercato del lavoro statunitense, quindi lascia che ti aiutiamo ad affrontare le sfide che ne derivano. Ci impegniamo al 100% per il tuo successo!”
Addie Wetzels
Presidente YER-USA
Conosciamo bene il tuo settorE
- Automobilistico
- Supply Chain
- Trasporti
- Energia (fossile e verde)
- Aerospaziale
- Beni Di Consumo
- F&B
- Manifatturiero
- Biotecnologico
- Medicale
- Chimico
- Farmaceutico
- Automazione Industriale
- Imballaggio
- Plastica
- Ecc...
Ruoli di cui hai bisogno per avere successo
Livello professionale
- Tecnico Commerciale
- Key Account Manager
- Controllore Finanziario
- Ingegnere
- Business Development Manager
- Generalist/Manager delle Risorse Umane
- Ecc...
Dirigenti di Livello C
- Amministratore Delegato (CEO)/Direttore Finanziario (CFO)/Direttore Generale (COO)/Responsabile di Conformità (CCO)/Direttore delle Risorse Umane (CHRO)/Direttore di Marketing (CMO)
- Partner
Direttore e Livello Esecutivo
- Senior HR Manager
- VP Vendite e Marketing
- Direttore Marketing
- Vicepresidente / Direttore delle Finanze
- Direttore IT
- VP delle Risorse Umane
- Direttore di Stabilimento
- Ecc...
UN PROCESSO EFFICACE ED EFFICIENTE
Ci prendiamo il tempo necessario per comprendere la tua attività e le tue specifiche esigenze di talento.
Una descrizione del lavoro viene promossa su diversi social media e piattaforme web specifiche del settore.
Iniziamo il nostro processo di ricerca personalizzato, raggiungendo oltre 120-150 candidati per posizione.
Il nostro rigoroso processo di selezione garantisce una shortlist di minimo tre candidati selezionati da un pool di 15 a 25 candidati intervistati.
Ti presentiamo una breve lista da tre a cinque candidati per posizione.
Il miglior candidato viene selezionato e assunto di solito entro otto-dieci settimane dall'inizio del processo.
Sedi
Con sedi negli Stati Uniti e in Europa, YER si colloca in una posizione strategica unica per aiutare i nostri clienti europei a trovare i candidati giusti in ogni mercato.