EnglishDutchGermanFrenchSwedishItalianSpanishHebrewDanish

Om YER

 

Global räckvidd. Personlig touch.

Kombinera toppkandidater från USA med Europeiska företag.

Vilka vi är

YER grundades 1987 och är en internationell rekryteringsbyrå med kontor i USA och Nederländerna. YER hittar högkvalitativa kandidater med högskole och högre utbildning för att fylla permanenta och tillfälliga positioner på hög nivå.

Vår historia

YER-USA, Inc., grundades 2007 som ett resultat av en internationell expansion och genom befintliga partnerskap med globala kunder. Från våra kontor i Atlanta, New York och Chicago täcker vi hela kontinentala USA, liksom Kanada och Mexiko. Vårt team av erfarna och exceptionella konsulter är redo att hjälpa till med dina behov av att söka och välja talang.

Info om företaget

- Privatägt företag med 2,000+ anställda i Nederländerna och 30+ i USA
- Nederländsk marknadsledare inom den allmänna rekryteringsbranschen
- USA: s ledare inom rekrytering över Atlanten

”Att anställa rätt är avgörande för din affärsframgång i USA och en noggrann urvalsprocess är grunden för det. Reglerna för arbetsmarknaden i USA är annorlunda, så låt oss hjälpa dig att på bästa sätt ta de utmaningar som följer med den. Vi är 100% engagerade i din framgång! ”

Addie Wetzels
VD. YER-USA

Vi förstår din branschs specifika karaktär.

  • Bil
  • Distributionskedja
  • Transport
  • Energi (fossil och grön)
  • Flygindustrin
  • Kapitalutrustning
  • Mat och dryck
  • Produktion
  • Bioteknik
  • Medicin
  • Kemi
  • Läkemedel
  • Advokatbyrå
  • Industriell automation
  • Förpackning
  • Plast
  • Annat

Och de roller du behöver fylla för att lyckas

Professionell nivå

  • Försäljningsingenjör
  • Chef för viktiga konton
  • Ekonomiansvarig
  • Ingenjör
  • Affärsutvecklingschef
  • Personalansvarig/Chef
  • Annat

Toppledare på C-nivå

  • VD / Chef / Direktör
  • Partner

Direktörs- och ledningsnivå

  • Chef för affärsutveckling
  • VP Försäljning och marknadsföring
  • Marknadsföringsdirektör
  • Finansdirektör
  • IT-direktör
  • VICE VD HR
  • Anläggningschef
  • Annat

EN EFFEKTIV OCH ÄNDAMÅLSENLIG PROCESS

1

Vi tar oss tid att förstå ditt företag och dina specifika talangbehov.

2

En arbetsbeskrivning marknadsförs på olika sociala medier och specifika branschwebplattformar.

3

Vi påbörjar vår anpassade sökprocess och kontaktar över 120-150 kandidater per tjänst.

4

Vår noggranna urvalsprocess väljer ut 15- till 25-kandidater för att intervjuas av oss.

5

Vi presenterar en kort lista med tre till fem kandidater per position.

6

Den bästa kandidaten väljs ut och anställs vanligtvis inom åtta till tio veckor efter det att processen påbörjats.

Lokalisering

Med kontor i USA och Europa har YER har en unik position för att hjälpa våra europeiska kunder att hitta rätt kandidater utomlands.