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Confidentialité

Introduction
YER s'engage à protéger la vie privée des visiteurs de notre site Web et des utilisateurs des autres services disponibles sur notre site. Nous pensons que l'un des aspects les plus uniques et les plus précieux des services de YER est notre capacité à fournir un environnement sécurisé où nos utilisateurs peuvent échanger des informations et effectuer des transactions commerciales de façon efficace, sans crainte de divulgation ou d'utilisation non autorisée de leurs informations exclusives. Nous ferons de notre mieux pour nous assurer que les informations que vous nous fournissez restent privées et ne sont utilisées qu'aux fins énoncées.

Cette politique de confidentialité détaille notre engagement à protéger vos informations et la manière limitée dont nous utiliserons ces informations pour fournir et améliorer notre prestation.

Les informations que nous collectons et comment nous les utilisons
Vos données personnelles, y compris votre nom, votre adresse e-mail et votre curriculum vitae, sont conservés et utilisés par nous aux fins suivantes :
1. pour faire correspondre vos informations codées avec les offres d'emploi, pour nous aider à vous trouver le poste qui vous convient le mieux ;
2. pour vous tenir informé des services, des actualités et des développements plus larges de YER dans le domaine de votre choix ;
3. pour personnaliser la version de notre site Web que vous voyez lorsque vous vous connectez pour la rendre pertinente pour vous ; et/ou
4. pour compiler les salaires et autres sondages de nos candidats.

Divulgations de vos informations
Nous partagerons vos informations au sein du groupe de sociétés YER International si nécessaire afin de vous fournir nos services de recrutement.
Il est possible que YER fusionne ou soit racheté par une autre entreprise. Si cela se produit, nous pouvons partager les informations qui vous concernent avec les nouveaux propriétaires de l'entreprise et leurs conseillers. Vous serez avisé d'un tel événement.

Votre curriculum vitae et les informations connexes seront envoyés aux employeurs potentiels, mais uniquement lorsque vous donnez votre consentement. Ces employeurs peuvent être situés à la fois à l'intérieur et à l'extérieur des États-Unis.

Nous pouvons également divulguer des informations vous concernant aux autorités de réglementation ou d'application de la loi, si nécessaire. Nous nous réservons également le droit de divulguer les informations que nous avons recueillies à votre sujet à nos conseillers professionnels et à d'autres personnes dans la mesure où YER International sous-traite tout aspect du fonctionnement de ses services d'agence de recrutement. Ces tiers agiront sous des engagements de confidentialité similaires à ceux de YER.

Alertes de postes vacants
Pour vous abonner aux e-mails d'alertes de postes vacants, vous devrez fournir votre adresse e-mail, qui sera utilisée dans le but de vous tenir informé, par e-mail, des derniers emplois dans votre secteur d'activité désigné et/ou des actualités du secteur via des alertes de postes vacants.
Si vous décidez que vous ne souhaitez plus recevoir ces informations, des liens de désinscription sont fournis dans chaque e-mail d'alerte de vacance que vous recevez.

Curriculum Vitae
Nous vous offrons la possibilité de soumettre votre curriculum vitae via ce site Web. Vous pouvez le faire soit pour postuler à un poste spécifique annoncé, soit pour que nos consultants en recrutement le prennent en considération pour les postes à venir. Bien que votre CV soit stocké en ligne, il ne sera accessible que par les consultants en recrutement YER, travaillant à la fois à l'intérieur et à l'extérieur des États-Unis. Votre CV sera également envoyé directement par e-mail à nos consultants en recrutement qui examineront vos coordonnées et les saisiront dans notre base de données interne centrale. Cette base de données, y compris les informations vous concernant, est accessible à tous nos consultants en recrutement travaillant dans d'autres bureaux de YER International, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des États-Unis.
Vous pouvez mettre à jour votre CV à tout moment. Votre ancien CV sera automatiquement remplacé.

Informations accumulées sur les visiteurs en ligne de YER International
Nous recueillons collectivement des informations et des statistiques sur tous les visiteurs de ce site Web et de tous les sites Web de YER dans le monde, par exemple, les zones auxquelles les utilisateurs accèdent le plus fréquemment et les services auxquels les utilisateurs accèdent le plus. Nous n'utilisons ces données que sous forme combinée. Ces informations nous aident à déterminer ce qui est le plus avantageux pour nos utilisateurs et comment nous pouvons continuellement améliorer nos services en ligne pour créer une meilleure expérience globale pour nos utilisateurs. Nous publions également certaines de ces informations sur les sites Web de YER dans le monde entier.

Cookies
Les cookies sont de petits fichiers texte que notre site peut envoyer à votre navigateur pour stockage sur votre disque dur. Les cookies peuvent faciliter votre utilisation de notre site en enregistrant votre statut et vos préférences lors de vos visites sur notre site. Les cookies sont actualisés à chaque fois que vous entrez sur le site. La plupart des navigateurs sont initialement configurés pour accepter les cookies, mais vous pouvez peut-être modifier les paramètres pour refuser les cookies ou être alerté lorsque des cookies sont envoyés. Nous utilisons des cookies à deux fins : (1) pour permettre à YER de personnaliser les informations pour certains segments de sa clientèle ; et (2) dans certains cas, pour vous associer à vos informations d'utilisateur. Par exemple, grâce à l'utilisation de cookies, vous pouvez vous connecter automatiquement et ainsi gagner du temps. Bien que le rejet des cookies n'interfère pas avec votre capacité à interagir avec la plupart de notre site, vous devrez accepter les cookies pour vous connecter et utiliser certains services interactifs sur le site.

Autres sites
Veuillez noter que cliquer sur des liens et des bannières publicitaires peut entraîner votre transfert vers un autre site Web, où les pratiques de confidentialité des données peuvent être différentes de celles de YER. Les visiteurs doivent consulter les politiques de confidentialité des autres sites Web, car nous ne sommes pas responsables et n'avons aucun contrôle sur les informations soumises ou collectées par ces sites tiers.

Transferts sur Internet
Étant donné qu'Internet est un environnement mondial, l'utilisation d'Internet pour collecter et traiter des données personnelles implique nécessairement la transmission de données sur une base internationale. Par conséquent, en naviguant sur ce site Web et en communiquant électroniquement avec nous, vous reconnaissez et acceptez notre traitement des données personnelles de cette manière.

Sécurité
YER a mis en place des mesures techniques et organisationnelles conçues pour protéger vos informations personnelles, y compris les pare-feu, les serveurs sécurisés et la sécurité des bases de données, contre la perte accidentelle et contre l'accès, l'utilisation, la modification ou la divulgation non autorisés. Nous mettons continuellement à jour notre réseau pour protéger la confidentialité de nos données. En raison d'environnements en constante évolution ; Cependant, nous ne pouvons garantir que des tiers non autorisés ne seront jamais en mesure de contourner ces mesures ou d'utiliser vos informations personnelles à des fins inappropriées.

Modifications de notre politique de confidentialité
Cette politique de confidentialité peut être modifiée par YER à tout moment. Si nous modifions notre politique de confidentialité à l'avenir, nous exposerons ces changements ici, afin que vous sachiez toujours quelles informations personnelles nous recueillons, les fins auxquelles nous pourrions les utiliser et à qui nous pourrions les divulguer. Si, à tout moment, vous avez des questions ou des préoccupations concernant l'engagement de YER en matière de confidentialité en ligne, n'hésitez pas à nous envoyer un e-mail à webmaster@yer.com ou à appeler votre bureau local pour parler à l'un de nos représentants.