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Proporcione beneficios excepcionales y de bajo costo para los empleados

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Reduzca tareas administrativas

Consolide a 1 factura por mes para todos sus empleados en los EE. UU.

Minimiza riesgos

Mantenga el cumplimiento de las normas de nómina y las leyes laborales de EE. UU.

AHORRE TIEMPO Y DINERO

Expandir sus operaciones comerciales en los EE. UU. puede llevar mucho tiempo y requiere un conocimiento profundo de las leyes y la cultura locales. YER HR Solutions ayuda a las empresas europeas a superar los desafíos de la nómina en los EE. UU.

  • Sin cuotas escondidas

  • Sin necesidad de incorporarse

  • Sin registraciones en Departamentos de Trabajo

  • 1 factura por mes por todos sus empleados

  • Sin compromiso a largo plazo

  • Sin penalidades por cancelación

  • 1 días de respuesta

  • Soporte multilingüe: inglés + 9 idiomas

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS Y

GUIA SOBRE COMPENSACIONES

Un excelente paquete de beneficios para los empleados es uno de los principales factores para atraer y retener a los candidatos que residen en los EE. UU. A través de YER, obtiene acceso a paquetes de beneficios de nivel superior a tarifas con grandes descuentos, para que pueda brindarles a sus empleados la mejor experiencia.

Salud
Seguros

Visión
Beneficios

Dental
Beneficios

Compensación a los Trabajadores
Seguros

Retiro
Planes

Vida
Seguros

  • Beneficios de nivel premium con grandes descuentos

  • Opciones integrales para cada empleado

  • Las mejores compañías de seguros de salud a nivel nacional

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PARA SU NEGOCIO:

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PARA SUS EMPLEADOS:

  • Acceso a talones de pago y extractos
  • Envíe y realice seguimiento de los gastos
  • Vea y solicite tiempo libre
  • Explore, inscribase y administre sus beneficios
  • Acceda a formularios de impuestos y beneficios de verificación de empleo
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YER maneja el cumplimiento de la nómina, los impuestos y los beneficios, para que pueda concentrarse en lo que más importa:

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ACERDA DE YER

Ayudamos a las empresas europeas a superar la complejidad de la contratación internacional y a simplificar los muchos desafíos de cumplimiento, impuestos y obstáculos de la nómina en los EE. UU.