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Acerca de YER

 

Alcance global. Toque personal.

Emparejamos a los mejores candidatos estadounidenses con empresas europeas.

¿Quiénes Somos?

Fundada en 1987, YER es una agencia de contratación internacional con oficinas en los Estados Unidos y los Países Bajos. YER encuentra candidatos de alta calidad con licenciaturas y títulos avanzados para ocupar puestos permanentes y temporales en los niveles medio y superior.

Historia

YER-USA, Inc., se estableció en 2007 como resultado de la expansión internacional y a través de asociaciones existentes con clientes globales. Desde nuestras oficinas en Atlanta, Nueva York y Chicago, cubrimos todo el territorio continental de Estados Unidos, así como Canadá y México. Nuestro equipo de consultores experimentados y excepcionales está listo para ayudarlo con sus necesidades de búsqueda y selección.

Información sobre la agencia

- Empresa privada con más de 2.000 empleados en los Países Bajos y más de 30 en los EE. UU.
- Líder del mercado holandés en la industria de contratación general
- Líder estadounidense en contratación transatlántica

“Contratar profesionales excelentes es crucial para el éxito de su negocio en los EE. UU. y un proceso de selección de alta calidad es la base para ello. En el mercado laboral de EE.UU. se aplican diferentes reglas, así que permítanos ayudarlo a enfrentar los desafíos que conlleva. ¡Estamos 100% comprometidos con su éxito! "

Addie Wetzels
Presidente de YER-USA

Entendemos los matices de su industria

  • Automotriz
  • Logística
  • Transporte
  • Energía (fósil y verde)
  • Industria Aeroespacial
  • Equipo de capital
  • Alimentos y Bebidas
  • Fabricación
  • Biotecnología
  • Médica
  • Química
  • Farmacéutica
  • Despachos De Abogados
  • Automatización Industrial
  • Embalaje
  • Plásticos
  • Etc.

Y los roles que necesita para tener éxito

Nivel profesional

  • Ingeniero de Ventas
  • Ejecutivo de Cuentas
  • Control Financiero
  • Ingeniería
  • Gerente de Desarrollo de Negocios
  • Gerente de RRHH
  • Etc.

Altos ejecutivos de nivel C

  • CEO / CFO / COO / CCO / CHRO / CMO
  • Socios

Director y nivel ejecutivo

  • Gerente Senior de RR. HH.
  • Vicepresidente de Ventas y Marketing
  • Director de Marketing
  • Vicepresidente / Director de Finanzas
  • Director de TI
  • VP HR
  • Gerente de Planta
  • Etc.

UN PROCESO EFICAZ Y EFICIENTE

1

Nos tomamos el tiempo necesario para comprender su negocio y sus necesidades específicas de contratación.

2

Se promueve una descripción del puesto en diferentes redes sociales y plataformas web específicas de la industria.

3

Comenzamos nuestro proceso de búsqueda personalizada, llegando a más de 120-150 candidatos por puesto.

4

Nuestro riguroso proceso de selección de "vanguardia" eleva de 15 a 25 candidatos para que los entrevistemos.

5

Le presentamos una breve lista de tres a cinco candidatos por puesto.

6

El mejor candidato se selecciona y contrata generalmente dentro de las ocho a diez semanas posteriores al inicio del proceso.

Localizaciones

Con localizaciones en los Estados Unidos y Europa. YER está en una posición única para ayudar a nuestros clientes europeos con los candidatos adecuados en el extranjero.