Om YER

 

Global rækkevidde. Personligt præg.

Matcher amerikanske topkandidater med europæiske virksomheder.

Hvem vi er

YER blev grundlagt i 1987 og er et internationalt rekrutteringsbureau med kontorer i USA og Holland. YER finder kandidater af høj kvalitet med bachelorer og avancerede grader til at besætte faste og midlertidige stillinger på mellem- til lederniveauer.

Vores historie

YER-USA, Inc., was established in 2007 as a result of international expansion and through existing partnerships with global clients. From our offices in Atlanta, New York and Washington DC, we cover the entire continental United States, as well as Canada and Mexico. Our team of experienced and exceptional consultants are ready to assist with your search and selection needs.

Agenturoplysninger

- Privat ejet virksomhed med 3,000+ ansatte i Holland og 40+ i USA
- Holland markedsleder inden for den generelle rekrutteringsindustri
- USAs leder inden for transatlantisk rekrutteringspraksis

”At ansætte dygtige mennesker er afgørende for din virksomheds succes i USA, og en udvælgelsesproces af høj kvalitet er grundlaget for det. Der gælder forskellige regler på det amerikanske arbejdsmarked, så lad os hjælpe dig med at navigere i de udfordringer, der følger med det. Vi er 100% engagerede i din succes! ”

Addie Wetzels
Præsident YER-USA

Vi forstår nuancerne i din branche

  • Automotive
  • Supply Chain
  • Transport
  • Energi (fossil og grøn)
  • Luftfart
  • Kapitaludstyr
  • Mad og drikke
  • Produktion
  • Biotek
  • Medicin
  • Kemisk
  • Pharmaceutical
  • Advokatfirma
  • Industriel Automation
  • Emballage
  • Plast
  • Osv

Og de roller, du skal udfylde for at få succes

Professionelt niveau

  • Sales Engineer
  • Key Account Manager
  • Finansinspektør
  • Ingeniør
  • Business Development Manager
  • HR Generalist/Manager
  • Osv

Topledere på C-niveau

  • CEO/CFO/COO/CCO/CHRO/CMO
  • Partner

Direktør & Executive Level

  • Senior HR -manager
  • VP Salg & Marketing
  • Marketing Director
  • VP / Finansdirektør
  • IT-direktør
  • VP HR
  • Plant Manager
  • Osv

EN EFFEKTIV, NEM PROCES

1

Vi tager os tid til at forstå din virksomhed og dine specifikke talentbehov.

2

En job beskrivelse promoveres på forskellige sociale medier og specifikke branchens webplatforme.

3

Vi starter vores tilpassede søgeproces og når ud til over 120-150 kandidater pr. Stilling.

4

Vores strenge "state-of-the-art" udvælgelsesproces hæver 15 til 25 kandidater til at blive interviewet af os.

5

Vi præsenterer dig for en kort liste med tre til fem kandidater pr. stilling.

6

Den bedste kandidat udvælges og ansættes normalt inden for otte til ti uger efter processtart.

Lokationer

Med lokationer i hele USA og Europa. YER er unikt positioneret til at hjælpe vores europæiske kunder med de rigtige kandidater i udlandet.